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El problema y la propuesta de valor
TalentRate reemplaza horas de investigación manual con un reporte listo para decidir en menos de un minuto, para que nunca pierdas una oportunidad.
Velocidad
Pasa de una descripción de puesto a una estrategia de precios en menos de 60 segundos.
Precisión
Recomendaciones basadas en datos verificados (Glassdoor, LinkedIn, Numbeo), no en suposiciones.
Poder de negociación
Respalda tus propuestas y ofertas salariales con evidencia real. Se acabaron los “rangos de mercado” vagos.

Claridad
Obtén en un solo lugar índices de costo de vida, puntajes de demanda y comparaciones salariales.
Mayor tasa de éxito
Respuestas más rápidas y claras = más probabilidades de cerrar acuerdos.
Proceso tradicional

Con TalentRate

Cómo funciona TalentRate


Ingresa el rol y las ubicaciones
(ciudad origen y destino + descripción del puesto)


La IA ejecuta una búsqueda
con grounding en datos verificados


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sobre salarios, demanda laboral y costo de vida
TalentRate es perfecto para...

Firmas de staffing que cotizan a clientes en nuevos mercados de LATAM

roveedores de outsourcing que estiman costos de operación

Líderes de HR
que contratan equipos distribuidos o remotos

Consultores de compensación que construyen bandas salariales

VCs y directores de operaciones que evalúan mercados laborales
Prueba social e impacto



Antes nos tomaba dos días y un equipo estimar salarios. Con TalentRate generamos mejores insights en menos de un minuto, y cerramos acuerdos más rápido gracias a ello.
— Head of Talent, TP México
Resultados y beneficios

90% más rápido
que los procesos tradicionales de benchmarking
Datos sólidos
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Estrategias
salariales y de precios más efectivas
Ventaja competitiva
al contratar en toda LATAM

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